前英格蘭球星喬科爾談到了曼聯(lián)的問題，他希望滕哈赫能夠利用國際比賽期間的休賽期，好好整頓更衣室的氛圍。當然，這位名宿也承認荷蘭教練并不適合紅魔，喬科爾希望“孔二愣子”接替滕哈赫。孔蒂成為那不勒斯的新帥，這家俱樂部突然有了精神面貌，這就是曼聯(lián)缺乏的東西?！翱锥蹲印钡膽?zhàn)術策略也非常得當，而且他的戰(zhàn)術模式適合聯(lián)賽，這也是目前紅魔的弱項，滕哈赫的隊伍在循環(huán)賽制無法找到感覺，反倒是他們在淘汰賽性質的國內杯賽當中表現(xiàn)還不錯。既然“孔二愣子”的優(yōu)勢正好可以彌補夢劇場的短板之處，喬科爾當然希望他來接替滕哈赫。當然，喬科爾也認為，阿什沃斯可能不會在短期內解雇滕哈赫。

在法國隊擊敗比利時隊的比賽中，穆阿尼與登貝萊取得了進球，姆巴佩有點尷尬，因為他擔任替補，反而讓高盧雄雞的進攻體系更加順暢。喬科爾也承認了這個事實——穆阿尼搭檔登球王的效果上佳，無論在俱樂部和國家隊，恩里克和德尚都可以采用這兩人的前場搭檔。雖然穆阿尼的心態(tài)不太穩(wěn)定，但是他的射門質量較高，在心理素質方面，登球王恰好可以成為他的引路人，因為登貝萊也是從無盡的傷病、輿論的指責當中走出來，穆阿尼可以從搭檔的身上學到很多東西。從技術的角度來說，穆阿尼與登球王本身就能形成互補的作用，他倆配合的效果當然上佳。

穆阿尼與登貝萊的默契，不僅僅體現(xiàn)在技術層面的互補，更在于他們相互間的信任與激勵。每當穆阿尼在場上因心態(tài)波動而猶豫不決時，登貝萊總能以他那標志性的微笑和堅定的眼神給予鼓勵，仿佛在說：“相信自己，就像我曾經做到的那樣?！边@種精神上的支持，讓穆阿尼逐漸學會了在高壓下保持冷靜，他的每一次精準射門，都凝聚著對搭檔的感激與自我超越的決心。此外，兩人在場上的跑動與傳球也愈發(fā)默契。穆阿尼以其敏銳的嗅覺和出色的跑位能力，為登貝萊拉開了廣闊的進攻空間；而登貝萊則以其精準的傳球和出色的盤帶技術，為穆阿尼創(chuàng)造出無數(shù)絕佳的射門機會。他們之間的每一次精妙配合，都像是精心編排的舞蹈，既賞心悅目，又充滿力量。

對于教練恩里克和德尚而言，擁有這樣一對前場搭檔無疑是幸運的。關于孔蒂接替滕哈赫的建議，喬科爾深知，足球世界的變革往往伴隨著風險與機遇的并存。他設想著，如果“孔二愣子”真能入主曼聯(lián)，帶來的不僅僅是戰(zhàn)術上的革新，更是對球員心態(tài)的一次重塑。曼聯(lián)，這個擁有輝煌歷史的俱樂部，需要的不僅僅是勝利的堆砌，更是那份永不言敗、勇于挑戰(zhàn)的精神。眾所周知，“孔二愣子”以其鐵血治軍聞名，如果他能夠來到老特拉福德，無疑能為曼聯(lián)注入一股強勁的求勝欲望，讓每一名球員都明白，在曼聯(lián)，每一場比賽都是必須全力以赴的戰(zhàn)斗。

然而，喬科爾也意識到，變革之路從不是一帆風順。阿什沃斯作為俱樂部的高層，他的決策必然基于多方考量，包括球隊的財務狀況、球迷的情緒穩(wěn)定，以及未來幾年的戰(zhàn)略規(guī)劃。短期內解雇滕哈赫，可能引發(fā)一系列連鎖反應，包括更衣室的不穩(wěn)定、教練團隊的動蕩，甚至可能影響球隊的士氣。因此，喬科爾建議，在正式行動之前，俱樂部應進行一次全面而深入的評估，聽取各方意見，包括球員、教練團隊、球迷以及媒體的聲音。同時，也可以與孔蒂進行秘密接觸，探討合作的可能性，為未來可能的變動做好充分準備。畢竟，曼聯(lián)的復興之路，需要的是深思熟慮后的果斷行動，而非一時的沖動決定。

由此可見，喬科爾希望“孔二愣子”接替滕哈赫。筆者（老同事說事）倒是認為，孔蒂的性格太像穆里尼奧，眾所周知，魔力鳥在曼聯(lián)失敗，多半也是因為性格問題。喬科爾建議的事情，并不能作為主要的參考依據。而且新賽季才剛剛開始，沒準在賽季的進展當中，紅魔的戰(zhàn)績逐步好轉，甚至穩(wěn)定在歐冠區(qū)，那么管理層肯定不會解雇這位荷蘭教練，那也就沒有接班人的事情了。而且孔蒂的戰(zhàn)術策略更加適合意甲賽場，至少“孔二愣子”不適合目前的英超，從他執(zhí)教熱刺的概況就能看出來了。